Directeur(trice) de crèche (H/F)

Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance et souhaitez exercer un rôle de direction?

La Ville de Morlaix recrute un/une Puériculteur(trice), Infirmier(ère) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, faisant fonction de Directeur(trice) de crèche (F/H).

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un remplacement, vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable du Pôle Petite Enfance. Le/la Directeur(trice) de crèche dirige un Multi-accueil de 36 places, adapté aux enfants de 10 semaines à 3 ans, et encadre une équipe pluridisciplinaire de 13 agents.
Il/elle garantit le bon fonctionnement de la structure dans le respect des cadres réglementaires, financiers et pédagogiques de la petite enfance.

Vos missions principales :

• Encadrer et coordonner une équipe, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement,
• Evaluer les projets d'action socio-éducative
• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, gérer le relationnel et les places disponibles
• Organiser les absences et les éventuels remplacements en lien avec le Pôle Ressources Humaines
• Organiser/contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion
• Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier,...)
• Favoriser le relationnel institutionnel (CAF, PMI,...) et développer les partenariats extérieurs (protection de l'enfance, CDAS...)
• Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en œuvre des normes d'hygiène et de sécurité
• Garantir le bon fonctionnement de l'établissement

Conditions d’emploi :

CDD de 6 mois renouvelable
Temps complet 39h hebdomadaires, 20 RTT par an.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année.
Nombreux avantages sociaux : CNAS (Vacances, billetteries, prêts, gardes, etc.) ; titre restaurant ; participation à la protection sociale (Mutuelle et prévoyance) ; aménagement du temps de travail,
Accessibilités: Transports gratuits sur l’Agglomération, participation aux frais et forfait mobilités durables
Une qualité de vie professionnelle et personnelle reconnue

Poste à pourvoir dès que possible

-Pourquoi rejoindre notre structure multi-accueil ?

=> Un poste clé qui contribue à l’épanouissement des enfants et au bien-être des familles morlaisiennes.
=> Une collectivité à taille humaine favorisant l’engagement et la proximité
=> Des projets concrets, visibles et utiles aux habitants
=> Un cadre de travail stable, bienveillant, porteur de sens et attentif aux enjeux de transitions